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[主观题]
人民警察的辞退，是指公安机关对虽具备人民警察条件，但因种种原因不适合在公安机关继续
工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。（）
参考答案：错误
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A．正确
B．错误
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第3题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件，这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即()。
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第4题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是（）。
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.才民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第5题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是（)。
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第6题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安
机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退情形的是()。
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A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第7题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，接触其予公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是：
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第8题
7 人民的辞退，是指公安机关对已不具备人民条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机
关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是()
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A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
第9题
关于人民警察辞退制度，下列说法错误的是（）。
A.辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退
B.公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意
C.无法定事实，公安民警不得被辞退
D.被辞退的公安民警，即可享受失业保险
第10题
参加警用无人驾驶航空器驾驶员培训的人员应当满足以下条件：公安机关人民警察、现役部队人员和警务辅助人员；具备较高的政治素质；身体、心理健康，适合外业工作；双眼裸视视力不低于1.0。（）
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