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（请给出正确答案）
[单选题]
公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施，称为人民警察的（）。
A.辞退
B.辞职
C.解职
D.开除
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A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.才民警不胜任现职又拒绝组织新安排
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第2题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，接触其予公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是：
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第3题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退的情况是（)。
A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第4题
人民警察的辞退是公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安
机关任用关系的一种人事行政管理措施。下列符合辞退情形的是()。
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A.甲民警怀孕期间不能胜任现职工作
B.乙民警年终考核两年不称职
C.丙民警请假无正当理由逾期10天不归
D.丁民警不胜任现职又拒绝组织新安排
第5题
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件，这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即()。
A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
B.在孕期、产期或者哺乳期内的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第8题
7 人民的辞退，是指公安机关对已不具备人民条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机
关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是()
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A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革
B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制
C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定
D实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
第9题
公安机关消防机构在消防监督检查中发现具有下列()情形之一，不及时消除可能严重威胁公共安全的，应当对危险部位或者场所予以临时查封。
A.疏散通道、安全出口数量严重不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的
B.建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的
C.人员密集场所违反消防安全规定，使用、存储易燃易爆危险品的
D.公众聚集场所违反消防技术标准，采用易燃、可燃材料装修装饰，可能导致重大人员伤亡的
E.其他可能严重威胁公共安全的火灾隐患
第10题
根据《吸毒成瘾认定办法》规定，公安机关承担吸毒成瘾认定工作的人民警察，应当同时具备（)条件。
A.具有正式人民警察身份
B.具有二级警员以上警衔及两年以上相关执法工作经历
C.经省级公安机关、卫生计生行政部门组织培训并考核合格
D.经市级公安机关组织培训并考核合格
