根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。 A．获得劳动报酬B．享受社

根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。

A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B .社会平均工资水平

C .劳动生产率和就业状况

D .地区之间经济发展水平的差异

A.企业内的劳动者

B.事业单位工勤人员

C.国家机关公务员

D.乡镇企业劳动者

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤，伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同

A.劳动者有平等就业的权利

B.劳动者有接受职业技能培训的权利

C.劳动者有权获得住房的权利

D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

A.劳动者有平等就业的权利

B.劳动者有接受职业技能培训的权利

C.劳动者有权获得住房的权利

D.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 五

B 六

C 七

D 八

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④