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[单选题]

以下说法错误的是:()C

A.因腐败问题,受降职/免职处理的,自通报之日起两年内不得晋升

B.因腐败问题,受到降职/免职处理的人员晋升时不得跨级晋升

C.因腐败问题,受到警告处理的人员晋升时可以跨级晋升

D.因腐败被解除劳动合同的,依据情节严重程度同时处以不低于1000元负激励

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第1题

“着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。”下面说法中错误的是()。

A.说明群众利益无小事

B.说明打老虎可以松松了

C.说明要更加重视侵害群众利益的问题

D.这是党的宗旨的体现

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第2题

有了制度,关键还是在于落实,“打虎拍蝇”零容忍。下列说法错误的是()。

A.反腐倡廉是广大干部群众始终高度关注的重大政治问题

B.党的十八大以来,我们党以重拳反腐,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打

C.自党的十八大以来,我们重拳反腐,现在党内已经基本上消除腐败问题

D.下一步应加大基层反腐力度

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第3题

有了制度,关键还是在于落实,“打虎拍蝇”零容忍。下列说法错误的是()。A自党的十八大以来,我们

有了制度,关键还是在于落实,“打虎拍蝇”零容忍。下列说法错误的是()。

A自党的十八大以来,我们重拳反腐,现在党内已经基本上消除腐败问题

B反腐倡廉是广大干部群众始终高度关注的重大政治问题

C党的十八大以来,我们党以重拳反腐,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打

D下一步应加大基层反腐力度

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第4题

因腐败问题被公司解除劳动合同的应在公司外进行宣扬()
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第5题

因腐败问题被公司解除劳动合同的,腐败事实将计入其本人人事档案()
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第6题

下列纠纷中属于劳动争议的是()

A.厂长与职工因个人债务的纠纷

B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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第7题

下列纠纷中属于劳动争议的是()。

A.厂长与职工因个人债务的纠纷

B. 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C. 企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷

D. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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第8题

以下关于债权让与的说法,错误的是()。

A.债权让与具有无因性

B.除无记名债权外,债权让与不适用善意取得制度

C.债权让与是准物权合同

D.债权让与行为是有因行为

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第9题

因腐败问题,受到降职/免职的,自通报之日起年内不得晋升,在晋升一年内因个人腐败受到降职/免职处理的,自通报之日起年内不得晋升()

A.1,2

B.2,3

C.1,3

D.3,2

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第10题

任何一种权力安排方式,都可能会因权力限制和制衡不当而引发腐败问题。()

任何一种权力安排方式,都可能会因权力限制和制衡不当而引发腐败问题。()

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