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[主观题]

当不满的员工无法改变目前处境,又不能脱离该工作岗位时,他将出现()

A、心理撤出

B、工作撤出

C、身体撤出

D、行为改变

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第1题

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第3题

因公司财务问题,无法按当初承诺的给予员工相应的提成,极大地打击了你下属的工作积极性。作为部门主管你将如何应对?()

A.耐心跟下属谈话,希望大家能够谅解公司的处境,再耐心等待一段时间

B.安抚员工的情绪,并向高层反应大家的不满,希望公司能变通兑现当初的承诺

C.向大家讲明现状,争取大家的理解,并向高层提议做出将来补偿的承诺

D.要求大家先做好本职工作,提成问题由自己与高层协商

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第4题

当员工对企业薪酬不满主管无力改变时,可以和员工一起抱怨,确立共同立场,有利于问题的解决
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第5题

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第7题

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第8题

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第9题

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