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集体面试指多位应试者同时面对面试考官的情况。()

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第1题

集体面试又叫小组面试,指同时有多位应试者参加。
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第2题

集体面试又叫小组面试,指同时有多位应试者参加
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第3题

一个面试考官同时对多个应试者进行面试,称之为():A 多对一面试B 小组面试C 集体面试D 压力面

一个面试考官同时对多个应试者进行面试,称之为():

A 多对一面试

B 小组面试

C 集体面试

D 压力面试

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第4题

安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位面试考官多轮的面试,称为()

A.小组面试

B.集体面试

C.系列面试

D.单独面试

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第5题

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应试者面对面的言语交流等方式,评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
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第6题

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应试者面对面的言语交流等方式,评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法
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第7题

4、结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应试者面对面的言语交流等方式,评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
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第8题

()面试,是指由多位招聘者出面,同时测试一个应聘者的方式。
()面试,是指由多位招聘者出面,同时测试一个应聘者的方式。

A、自由发言式

B、一对一式

C、围攻式

D、集体讨论式

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第9题

4、应试者在面试过程当中的表现,往往受面试考官实施面试的方式、情景因素和自身特点的影响。
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第10题

4、应试者在面试过程当中的表现,往往受面试考官实施面试的方式、情景因素和自身特点的影响
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