题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
组织再造策略的切入点是改变组织的系统、文化和员工的态度及价值观，而不仅仅关注组织的规模以及组织的合并。（)
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A.渐进性裁员
B.直接裁员
C.组织再造策略
D.系统精简策略
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第3题
“组织系统具有整体性,改变任一分系统,都会影响其他有关的行为和人际关系。改变员工的态度、价值观念,有助于使其认识到推行组织变革的必要性并积极参与变革。”所描述的是以下哪种组织变革理论的观点
A.权变理论
B.系统理论
C.行为理论
D.组织再造理论
第4题
【单选题】“组织系统具有整体性，改变任一分系统，都会影响其他有关的行为和人际关系。
A.改变员工的态度、价值观念，有助于使其认识到推行组织变革的必要性并积极参与变革。”所描述的是以下哪种组织变革理论的观点#B.权变理论#C.系统理论#D.行为理论#E.组织再造理论
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第5题
【单选题】“组织中人的行为是个人与组织相互作用的结果。不同的组织结构中，员工的行为风格和价值取向不同。通过改变组织结构可以影响和改变人员认识、分析和解决组织问题的方式方法。”所描述的是以下哪种组织变革理论的观点
A.权变理论
B.系统理论
C.行为理论
D.组织再造理论
第10题
4、以下哪种说法是对的：
A.业务流程再造是一种缓慢渐进变革策略
B.进行业务流程再造需要消除或合并一些业务步骤
C.业务流程再造的主要目的是理顺标准流程
D.业务流程再造不可能引起组织结构的变化
