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[判断题]

根据《就业促进法》的规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()

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第1题

根据《就业促进法》规定:用人单位依法享有自由用人的权利。A 正确B 错误

根据《就业促进法》规定:用人单位依法享有自由用人的权利。

A 正确

B 错误

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第2题

根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。A 离婚B

根据《就业促进法》规定:用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A 离婚

B 结婚

C 生育

D 再就业

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第3题

根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府加强统筹协调,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机
构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。

A 正确

B 错误

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第4题

根据《就业促进法》规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别
为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A 正确

B 错误

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第5题

根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。A 提供虚假就业信息B 为无合法证照

根据《就业促进法》规定:职业中介机构不得有下列哪些行为:()。

A 提供虚假就业信息

B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

C 伪造、涂改、转让职业中介许可证

D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金

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第6题

根据《就业促进法》规定:用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需
求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

A 正确

B 错误

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第7题

根据就业促进法的规定,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的()。

A.录用费用

B.录用标准

C.录用程序

D.录用环节

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第8题

根据《就业服务与就业管理规定》第九条规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
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第9题

根据《就业促进法》规定:国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度,开展劳动力资源和
就业、失业状况调查统计,并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时,用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供()服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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