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[多选题]

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供()服务。

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

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第1题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当根据服务对象的特点,在一定时期内为不同类型的()集中组织活动,开展专项服务。

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

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第2题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现()信息共享和公共就业服务全程信息化管理,并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。

A.就业服务

B.失业保险

C.就业培训

D.公民犯罪记录

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第3题

根据《残疾人保障法》的规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人()提供就业服务。

A.免费

B.优惠收费

C.优先

D.积极

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第4题

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过()自主招用人员。

A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

B.参加职业招聘洽谈会

C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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第5题

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过()等渠道求职。

A.公共就业服务机构

B.职业中介机构

C.熟人介绍

D.直接联系用人单位

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第6题

《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求

B.市场工资指导价位

C.职业培训

D.人力资源市场分析

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第7题

《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
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第8题

残疾人到某公共就业服务机构进行求职,该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职,未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。
A.正确,残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的,更有针对性

B.不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

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第9题

《就业服务与就业管理规定》规定,()公共就业服务机构建立基层服务窗口,开展以就业援助为重点的公共就业服务,实施劳动力资源调查统计,并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。

A.街道

B.乡镇

C.社区

D.县城

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第10题

根据《退役军人保障法》有关规定,关于退役军人就业创业的说法,错误的是()。

A.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务

B.国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务

C.退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇

D.公共人力资源服务机构为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务的,可以适当收取费用

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