题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
要素计点法的工作程序包括()。A 确定评价要素 B 确定每个要素的权重C 确定要素等级D 确定要素
要素计点法的工作程序包括()。
A 确定评价要素
B 确定每个要素的权重
C 确定要素等级
D 确定要素的相对价值
E 确定每个岗位各要素对应的薪酬
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要素计点法的工作程序包括()。
A 确定评价要素
B 确定每个要素的权重
C 确定要素等级
D 确定要素的相对价值
E 确定每个岗位各要素对应的薪酬
第3题
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是()。
A. 确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素
D. 确定要素等级
E.确定要素的相对价值
第4题
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B.确定基准岗位
C.选择并界定薪酬要素
D.确定要素等级
第5题
要素计点法的工作程序包括()。
A 确定评价要素
B 确定每个要素的权重
C 确定要素等级
D确定要素的相对价值
E确定每个岗位各要素对应的薪酬
第8题
A.对薪酬要素进行排序
B. 确定要素等级
C. 确定要素的相对价值
D. 确定各要素及各要素等级的点值
E. 编写岗位评价指导手册
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