更多“农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其…”相关的问题
第1题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议时,《条例》对举证责任是如何规定的?
点击查看答案
第2题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()材料。
A.劳动合同
B.职工名册
C.隶属关系表
D.工资支付台账
E.清单
点击查看答案
第3题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。()
点击查看答案
第4题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料,不提供的,依法承担不利后果。这段表述()。
点击查看答案
第5题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料,不提供的,依法承担不利后果。这段表述()
点击查看答案
第6题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的();不提供的,依法承担不利后果
A.劳动合同
B.职工名册
C.工资支付台账
D.清单
E.缴税证明
点击查看答案
第7题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果()
点击查看答案
第8题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担()。
点击查看答案
第9题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。()
点击查看答案
第10题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的() ;不提供的,依法承担不利后果
A.劳动合同、职工名册
B.职工名册、工资支付台账
C.工资支付台账和清单等材料
D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
点击查看答案