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[判断题]

分包单位无能力支付农民工工资时,可以用房产顶账作为支付的农民工工资。()

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第1题

项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。

A.要求分包单位限期整改

B.要求分包单位停工整改

C.鼓励农民工组织维权

D.提醒农民工适时维权

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第2题

根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()

A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金

B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人

C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查

D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

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第3题

未代分包单位支付当月农民工工资前,不得支付该分包单位当期其他工程款()
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第4题

根据.《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。

A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金

B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人

C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人

D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

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第5题

根据《保障农民工工资支付条例》第30条之规定,分包单位拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.包工头

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第6题

()应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.监理单位

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第7题

____应当按照有关规定开设____,专项用于支付该工程建设项目____()

A.施工分包单位

B.施工总承包单位

C.农民工工资专用账户

D.农民工工资

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第8题

工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位()。

A.发放制度

B.代发制度

C.支付制度

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第9题

《条例》对分包单位保障农民工工资支付工作赋予了哪些责任?

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第10题

经查发现某建筑工地拖欠农民工工资约40万元,该项目劳务分包单位称由于建设单位未按合同约定及时拨付当期100万元工程款导致无力支付农民工工资。劳动监察应()

A.责令建设单位支付40万元农民工工资

B.责令劳务分包单位支付40万元农民工工资

C.责令建设单位先行垫付40万元农民工工资

D.责令建设单位按合同拨付100万元工程款

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