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企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,应该要有工会代表参加()

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第1题

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。

A.企业领导

B.人力资源

C.业务骨干

D.工会代表

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第2题

企业:事业单位召开讨论有关工资:福利:劳动安全卫生:社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.必须保证

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第3题

《工会法》第38条规定企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,工会代表可以不用参加。()
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第4题

企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题,应当听取工会的意见;召开讨论有关工
资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。

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第5题

企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加()
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第6题

依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,()有工会代表参加。(《工会法》第三十九条)

A.必须

B.可以

C.应当

D.保证

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第7题

企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关()女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加

A.工资、福利

B.劳动安全卫生

C.提拔使用

D.工作时间、休息休假

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第8题

在自治区行政区域内的企业、事业单位研究讨论有关()等涉及职工切身利益的事项,必须有工会代表参加。

A.劳动用工

B.劳动安全卫生

C.工资、福利

D.社会保险

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第9题

企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。

A.员工之间的关系

B.领导和下属的关系

C.劳企关系

D.不知道

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第10题

下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作
下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()

A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。

B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。

C、评议、监督企业中高级管理人员,提出奖惩和任免建议。

D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员,决定企业职工福利的重大事项。

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