题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。 A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A.法定条款

B.约定条款

C.工作期限条款

D.必备条款

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。 A.法定条款B.…”相关的问题

第1题

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款()
点击查看答案

第2题

下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

点击查看答案

第3题

劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。

A.劳动报酬

B.试用期条款

C.劳动合同期限

D.工作时间

点击查看答案

第4题

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限条款 D 必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

点击查看答案

第5题

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。 A.法定条款 B.约定条款 C.工作期限条款 D

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

A.法定条款

B.约定条款

C.工作期限条款

D.必备条款

点击查看答案

第6题

237、以下哪些条款属于劳动合同中可补充的内容()

A.劳动合同期限条款

B.试用期条款

C.劳动报酬条款

D.保守商业秘密条款

点击查看答案

第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

点击查看答案

第8题

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动条件

B.试用期

C.劳动纪律

D.保守秘密

点击查看答案

第9题

下列选项中,属于劳动合同必备条款的是()。

A.补充保险和福利待遇

B.劳动合同期限

C.试用期

D.培训事项

点击查看答案

第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。

A.试用期

B.服务期

C.劳动报酬

D.社会保险

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信