237、以下哪些条款属于劳动合同中可补充的内容（）

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

A.一般法定条款

B.约定条款

C.特殊法定条款

D.补充条款

A.工作时间与休息休假条款

B.培训与服务条款

C.社会保险条款

D.试用期条款

A.劳动合同期限、劳动内容和工作地点

B.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人

C.试用期条款

D.住址和居民身份证或其他有效身份证件号码

A.用人单位名称

B.劳动者姓名、有效证件号

C.试用期及保密协议

D.劳动报酬和合同期限

A.保守用人单位所有经营信息秘密的条款

B.保守用人单位商业秘密的有关条款

C.保守用人单位支付工资标准秘密的条款

D.保守用人单位职工名册秘密的条款

A.劳动合同期限不足3个月的，不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月，小于1年的，试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的，试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同，试用期不得大于6个月