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[主观题]

“培训并引导员工行为”属于那种识别系统建设?()

A、MIS理念识别建设

B、BIS外部识别建设

C、VIS应用系统建设

D、VIS基础系统建设

E、BIS内部识别建设

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第1题

“培训并引导员工行为”属于哪种识别系统建设?()

A.BIS内部识别建设

B.BIS外部识别建设

C.VIS基础系统建设

D.VIS应用系统建设

E.MIS理念识别建设

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第2题

希尔顿饭店享誉全球,其秘诀在于注重饭店员工礼仪的培训,并通过服务员的“微笑服务”体现出来。这在企业形象识别系统中属于()子系统。

A.理念识别(MI)

B.行为识别(BI)

C.视觉识别(VI)

D.听觉识别(HI)

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第3题

以下属于BIS内部识别建设的是()。

A.建立员工行为规范

B.培训并引导员工行为

C.员工考评及激励

D.企业营销公关策划

E.企业公共关系策划

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第4题

企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上,这就是理念识别系统的激励功能。()
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第5题

以下( )不属于企业行为识别系统。

A.企业组织管理策划

B.企业员工教育培训

C.企业员工福利待遇

D.公司风气良好

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第6题

BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。()
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第7题

下列不属于行为识别系统的是()

A、员工教育培训

B、市场调研

C、公关促销

D、经营理念

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第8题

根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()

A.区别出企业员工谁干得好,谁干得不好

B.引导员工积极向上,努力学习,努力工作

C.找出员工存在的不足,并加以培训

D.其余各项均不是

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第9题

【单选题】根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()

A.区别出企业员工谁干得好,谁干得不好

B.引导员工积极向上,努力学习,努力工作

C.找出员工存在的不足,并加以培训

D.其余各项均不是

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第10题

根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()
根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()

A.区别出企业员工谁干得好,谁干得不好

B.引导员工积极向上,努力学习,努力工作

C.找出员工存在的不足,并加以培训

D.其他各项均不是

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