题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构，具有行政性、专门性、唯一性等特点。（)
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A.用人单位是劳动保障监察对象
B.个体工商户是用人单位
C.用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
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第2题
对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以()款。
A.2000
B.5000
C.10000
D.20000
第3题
以下关于“用人单位”的说法错误的是：（)。
A、用人单位是劳动保障监察对象
B、个体工商户是用人单位
C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察
D、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
第4题
下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性（)A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定B劳动合
下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性()
A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定
B劳动合同保障监察的主体客体权限内容程序及违法的责任等均由法律法规规定
C监察主体必须严格依照法律规定的权限和程序履行自己的法定职责
D被检查的对象可以依法可以提起行政复议或行政诉讼
