题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
2018年2月15日，王某与A公司终止了劳动合同，之后王某于2019年4月10日作出了一项与其在A公司本职工作相关的发明创造。这项发明创造申请专利的权力属于谁？
A、王某
B、A公司
C、王某和A公司
D、由王某和A公司协商决定
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A.劳动合同期限届满
B.劳动者到达退休年龄
C.由于约定项目已完成，劳动合同即告终止
D.王某严重违反用人单位的劳动纪律
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第1题
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（)
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第2题
客户李某于2016年7月10日投保了20万元的人寿保险，缴费方式为年缴，缴费年限为10年，受益人为其妻子王某。条款约定的宽限期为60日。李某按期缴纳了两年的保费，但是2018年的续期保费未按时缴纳，且超过了60日的宽限期，直到2018年9月10日仍未缴纳。2018年10月15日，李某办理了复效手续，保单效力恢复。此后，再未缴纳过保险费。2019年11月20日，李某不幸遇车祸身故，其妻王某向保险公司提出理赔申请。保险公司是否应赔付（）
A.王某可补缴保险费，保险公司应该赔付
B.宽限期已过，保险合同效力中止，保险公司不应该赔付
C.宽限期已过，保险合同效力终止，保险公司不应该赔付
D.宽限期内，保险公司应该赔付
第3题
王某2010毕业后进入社会参加工作，2018年2月18日进入A公司至今，2021年3月1号申请病假，断续共休
了155天病假。2022年3月14日，王某再次申请病假，最多可断续病休（）天
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A．25天
B．90天
C．180天
D．205天
第4题
航空安全员王某于2018年2月15日自甲航空公司离职，若其需要向甲航空公司索要飞行中安全保卫培训记录复印件，至迟应在前提出（）
A.2018年5月15日前
B.2018年8月15日前
C.2018年11月15日前
D.2019年1月15日前
第5题
11、客户李某于2016年7月10日投保了20万元的人寿保险，缴费方式为年缴，缴费年限为10年，受益人为其妻子王某。条款约定的宽限期为60日。李某按期缴纳了两年的保费，但是2018年的续期保费未按时缴纳，且超过了60日的宽限期，直到2018年9月10日仍未缴纳。2018年10月15日，李某办理了复效手续，保单效力恢复。此后，再未缴纳过保险费。2019年11月20日，李某不幸遇车祸身故，其妻王某向保险公司提出理赔申请。保险公司是否应赔付（）
A.王某可补缴保险费，保险公司应该赔付
B.宽限期已过，保险合同效力中止，保险公司不应该赔付
C.宽限期已过，保险合同效力终止，保险公司不应该赔付
D.宽限期内，保险公司应该赔付
第6题
该公司的做法是否符合劳动法律规定？李某应如何维护自己的合法权益？
李某1992年3月15日与北京某公司签订丁为期10年的劳动合同，有效期至2002年3月15日.2002年2月15日.李某收到公司的续订(终止)劳动合同意向通知书，公司表示拟与李某续订劳动合同.井要求李某将回执填好，于2月30日前将意见返回公司人事部李某同童续签劳动合同，并按期将意见返回公司。2002年5月15日公司发出《终止(解除)劳动合同证明书》拟与李某于6月15日终止劳动合同.
试分析：
(1)该公司的做法是否符合劳动法律规定？
(2)李某应如何维护自己的合法权益？
第7题
王某与狮城公司签订的劳动合同于2008年3月1日到期，王某于2008年2月20日突发急病住院，于2008年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）
A.王某的劳动合同于2008年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2008年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
第8题
2018年4月1日，人民法院受理了甲公司的破产申请。甲公司的下列行为中，管理人有权撤销的是（)。
A.2017年3月1日，经债权人要求甲公司为一笔没有担保的债权补充设定了担保
B.2017年9月3日，甲公司免除了某经销商欠付的货款100万元
C.2018年5月1日，甲公司清偿了其欠付董事王某个人的20万元到期债务
D.2017年9月15日，甲公司提前清偿了欠付某原材料供应商的、将于2017年12月31日到期的货款100万元
第10题
建造师王某于2009年4月15日创造了一个“小发明”，2009年4月20日向有关部门提交了专利申请，2010年2月20日获得批准。王某此项专利权的期限截止于()。
A.2019年4月20日
B.2029年4月20日
C.2019年4月15日
D.2029年4月15日
