晋能控股集团及所属各单位严禁未签合同先履行。因抢险、抢修、救灾等紧急情形需要在签约前交易的，应当在紧急情形结束后及时补签合同，确认交易内容和后续责任（）

晋能控股集团要培育（)的安全文化。

动压掘进未由专业科研院所论证施工违反《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定。()

《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定巷道维修、扩刷中，必须坚持()原则，严禁一次性大面积挑顶，同排同时进行挑顶刷帮作业。

《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定：掘进巷道支护质量未把关，未严格执行质检员验收制度违反红线规定。()

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》适用于集团公司M4/T4及以下员工。（)

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》适用于集团公司M（T)4及以下员工。（)

《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定锚固效果得不到保障的，未采取架棚加强支护，无需对围岩表面破碎地带采取喷浆护表。()

《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定掘进工作面地质条件发生较大变化时，未立即停工，煤矿矿长(董事长)未亲自组织制定安全施工组织措施，违反红线规定。()

《晋能控股集团汲取煤矿事故教训特别管理规定》顶板管理特别规定未执行“()”制度，出现空顶作业、超循环作业，临时支护方式不符合规定或临时支护不起作用的属于违反“红线”内容。

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。（)

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，员工接到惩处决定后，如有异议，应在10个工作日内提出书面申诉，并提交到相关归口管理部门，根据再次落实的情况做出相应处理。但在上级部门未做出改变前，可暂缓执行原决定。()此题为判断题(对，错)。