A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
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第1题
A.开展全员企业文化宣贯培训工作每年不少于一次
B.组织开展员工岗位技能培训提升活动每年不少于一次
C.结合企业年度重点工作开展形势任务教育每年不少于两次
D.与外协队伍共同开展文体活动每年不少于两次
第2题
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持—致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
第3题
A.市场法要求所在的资本市场充分有效或者接近有效，但是目前我国资本市场尚不完善，市场法的适用性受到影响
B.市场法适用于资本市场发育比较成熟、市场有效性比较强的条件下
C.难以寻找与被评估企业相同或类似的可比对象
D.市场法在企业价值评估中的运用不具有灵活性
第4题
A.积极主动开展银行业消费者权益保护工作
B.明确将消费者权益保护工作纳入公司治理和企业文化建设
C.董(理)事会承担银行业消费者权益保护工作的最终责任
D.监事会负责督促高级管理层有效执行和落实相关工作
第5题
A.增量收益是企业被评估无形资产与类似无形资产所产生的收益差额
B.采用增量收益法评估无形资产的折现率有别于企业价值评估的折现率
C.增量收益法可用于评估收入增长型和费用节约型两种无形资产的价值
D.增量收益法通常是在市场上许可费率数据不可获取或不可靠的情况下采用
第6题
A.选择的可比交易案例的交易日期应当与评估基准日相同
B.选择可比交易案例应当注意筛选标准的统一性、筛选对象的全面性
C.选择可比交易案例应当注意案例相关财务资料的可获得性与充分性
D.选择可比交易案例应当关注案例企业与被评估企业在业务结构上的可比性
第8题
A.经济利润等于投资资本回报率与资本成本之差乘以投资资本
B.按经济利润评估模式，企业价值等于企业投资资本额加上相当于其预计经济利润现值的溢价或折价
C.经济利润在概念上与会计净利润相似，但要求必须对企业的全部资本都计算资金占用成本
D.经济利润模式在实际操作中与现金流量折现分析法结果不一致
第9题
A.有利于安全管理体系的建立和完善
B.有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷
C.梳理企业的知名度
D.规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围
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