题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据《职业健康检查管理办法》，在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：（)。
A.用人单位基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类
C.工作场所职业病危害因素定期检测资料
D.工作场所环境因素治理情况
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.职业健康检查管理办法
B.职业健康监督管理办法
C.职业病危害管理办法
更多“根据《职业健康检查管理办法》，在职业健康检查中，用人单位应当…”相关的问题
第2题
职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，依据以下哪项规定确定检查项目和检查周期。
A.《职业病防治法》
B.《职业健康监护管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》
D.《职业病目录》
第4题
根据《用人单位职业健康监督管理办法》有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
第5题
针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：()
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第6题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，某用人单位根据职业健康检查报告，采取的下列措施中正确的是（)。
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对有职业禁忌的劳动者，采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
第7题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
第8题
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的行为,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（)。
A.责令限期治理
B.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业
C.逾期不改正的,处5万元以上30万元以下的罚款
D.给予警告
E.置之不理
第9题
根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定，用人单位的以下安排属于违法用工行为()：①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D. ①②④
第10题
()规定了劳动者健康检查种类、周期。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
B.《职业健康检查管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
D.《职业病诊断与鉴定管理办法》
