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劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。()

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第1题

乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。()
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第2题

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有订立,则不负有保密义务()
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第3题

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则( )。
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则()。

A、不负有保密义务

B、不得泄露或者不正当地使用

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第4题

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则不负有保密义务。()
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第5题

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则不负有保密义务()
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第6题

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其它应当保密是信息,若双方合同没有成立,则不负有保密义务()
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第7题

当事人在订立合同过程中知悉的商业密秘或者其他应当保密的信息,若双方合同没有成立,则不负有保密义务()
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第8题

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()

A.条款

B.服务期

C.劳动合同终止条件

D.双倍赔偿

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

A.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

B.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

C.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年

D.高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

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