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[主观题]

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是()。

A、计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

B、计划和现实世界是密切相关的

C、计划可以帮助员工适应日常工作

D、变化太快,计划并不起作用

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第1题

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是()。

A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

B.计划可以帮助员工适应日常工作

C.变化太快,计划并不起作用

D.计划和现实世界是密切相关的

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第2题

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是()。

A.变化太快,计划并不起作用

B.计划可以帮助员工适应日常工作

C.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

D.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

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第3题

关于制订工作计划,说法正确的是()。

A.计划必须是非常精确的

B.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

C.工作计划对控制工作进度没有帮助

D.计划必须是适合自己的,这样才能从中获益

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第4题

关于制订工作计划,说法正确的是()。

A.工作计划对控制工作进度没有帮助

B.计划必须是非常精确的

C.计划必须是适合自己的,这样才能从中获益

D.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

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第5题

客户满意对一个公司的成功来说是至关重要的。()

客户满意对一个公司的成功来说是至关重要的。()

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第6题

9、9、运动副反力, A. 对整个机构来说是外力,对于一个构件来说是内力; B. 无论对整个机构还是对一个构件来说它都是内力; C. 对整个机构来说是内力,对于一个构件来说是外力

A.错误

B.错误

C.正确

D.错误

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第7题

9、9、运动副反力, A. 对整个机构来说是外力,对于一个构件来说是内力; B. 无论对整个机构还是对一个构件来说它都是内力; C. 对整个机构来说是内力,对于一个构件来说是外力。

A.错误

B.错误

C.正确

D.错误

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第8题

员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。

A.A.远期培训规划制订

B.B.年度培训计划制订

C.C.季度培训计划制订

D.D.单项培训计划制订

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第9题

用于具体作业的施工组织设计按照时间来说是()。

用于具体作业的施工组织设计按照时间来说是()。

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第10题

()是一个收集信息、制订计划、选定项目的过程,也是推广工作的前提。

()是一个收集信息、制订计划、选定项目的过程,也是推广工作的前提。

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