以下关于人际关系学说的说法中,正确的有（)

A.工人都是“经济人”

B.管理中应尽可能满足人的经济需要

C.管理者应重视协调人际关系

D.企业除了正式组织外，还存在着“非正式组织”

A.职工是“社会人”而非“经济人”

B.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感

C.企业中存在着“非正式组织”

D.职工是“经济人”而非“社会人”

E.企业中不应该存在“非正式组织”

A.X理论认为：人之初性本善

B.人际关系学说认为企业中除了正式组织外还存在非正式组织

C.行政组织理论认为组织是一个由众多要素组成的系统

D.科学管理理论把人看作是经济人

A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。

B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为

C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论

D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

A.可以增强个人的素质

B.可以调节人际关系

C.可以塑造良好的组织形象

D.创造良好的社会环境

A.会使人失去工作热情

B.会使人情绪波动大

C.会损伤身体

D.会影响人际关系

A.所占比重约为10%

B.对被考评者容易心存顾虑

C.常受到人际关系的影响

D.考评结果缺乏客观公正性

E.能充分调动被考评者的积极性

A.是关于X染色质形成机制的学说

B.女性只有一条X染色体有转录活性，所以男性细胞比女性细胞中的X连锁基因产物在数量上多一倍

C.异固缩而失活的X染色体可以是来自父亲，也可以是来自母亲

D.X染色体失活发生于胚胎发育的早期(人胚第16天)

E.以上都不对