激励的出发点是()。

A.既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚

B.对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等

C.通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要

D.实现组织的预期目标，组织成员的个人目标居于次要地位

激励是对组织成员行为动机的激发和调整的过程。()

A.满足组织目标的实现

B.满足组织成员个人的各种需要

C.企业价值最大化

D.企业利润最大化

A、奖金激励

B、社会激励

C、自我激励

D、组织激励

A.薪酬激励

B.工作方式激励

C.精神激励

D.目标激励

A.Y.是

B.N.否

A.杜绝消极怠工

B.节约成本

C.满足组织成员的各种需要

D.增强团队合作