更多“激励是能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励的…”相关的问题
第1题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（)。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
第2题
通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。
点击查看答案
第3题
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。（)
点击查看答案
第4题
激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标。按照美国心理学家马斯洛的“需要层次理论”，当人的归属需要被满足后，更高层次的()就会占据主导地位，因此，对不同层次的需要应采取不同的激励方法。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
第5题
动机是个体希望通过高水平的努力而实现组织目标的愿望，其前提条件这种努力能够满足个体的某些需要。（)
点击查看答案
第6题
人力资源管理的基本任务是（)。
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
第7题
动机是激励和维持人的行动，并将行动导向某一目标，以满足个体某种（)的内部动因。
点击查看答案
第8题
下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用：（)。
A.降低组织绩效
B.增加员工对组织目标的共同理解的认知
C.引导员工一致朝着共同的方向行动
D.增加组织间的凝聚力
第9题
目标是组织活动的方向，组织目标能否合理设置，是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志，合理的组织目标应具有以下特征：（)。
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
第10题
意志调控的目的就是要引导人们的心理和行动朝着预定目标的方向前进。（)
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
