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[多选题]

2019年单位年度实际决算工资总额依据()决定

A.年度预算

B.考核结果

C.政府规定的工资增长指导线

D.单位定员人数

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第1题

淮北矿业集团2019年人力资源及工资管理办法规定,单位年度发放工资总额超过决算工资总额的,超过部分从单位领导班子年薪中扣除。()
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第2题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第3题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第4题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为()

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第5题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第6题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保险金额为()

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第7题

某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保保险支出金额为()。

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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第8题

1、某企业2019年为企业高管缴纳了补充医疗保险和补充养老保险总计235万元,当年实际发生的工资总额为3500万元,则2019年度允许税前扣除的补充医疗保险和补充养老保保险支出金额为

A.235万元

B.175万元

C.60万元

D.0万元

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