题目内容
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[判断题]
2019年内部退养职工生活费标准为：距法定退休年龄超过5年的内部退养职工，月生活费标准统一提高到1000元＋个人年功工资＋交通费;距法定退休年龄5年以内的内部退养职工，月生活费标准提高到2000元。（)
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A.5、5
B.5、6
C.6、5
D.6、6
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第3题
2019年职工内部退养条件调整为:井下岗位距法定退休年龄5年之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄5年之内的职工;工伤、因病或非因工致残、精神病患者内退条件仍按《关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知》（淮矿劳﹝2015﹞325号)执行。（)
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第4题
根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》（淮矿办【2019】15号)，职工内部退养条件调整为：井下岗位距法定退休年龄（)之内的伤病职工;地面岗位距法定退休年龄（)之内的职工。
A、5年、5年
B、3年、5年
C、5年、3年
D、3年、3年
第8题
关于内退，下列说法错误的是：( )
关于内退，下列说法错误的是：（)
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A、内退就是一个辞退福利
B、按照一定的年龄标准划线之后让员工内部退养
C、内退员工在未来期间不再给企业提供服务
D、企业在职工内退后，不再承担为其缴纳社会保险的义务
第9题
关于员工内退的说法，错误的是（）
A．距退休年龄五年之内（特殊情况经公司领导班子研究同意可适当放宽年龄）的员工，因健康原因不能坚持正常工作的，或不适合本岗位工作又没有其它岗位聘用的，经本人申请，公司批准，可给予办理内部退养
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B．凡符合公司办理内部退养条件的普通员工，从同意办理内部退养的次月开始，其工资待遇按原岗位工资标准执行
C．员工办理内部退养后，仍然享受公司在职员工的节日福利待遇
D．内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算，到龄办理正式退休手续
