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[判断题]

目标管理是以成果为导向，以人为中心。（）

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第1题

目视管理是以成果为导向，以人为中心。（）

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第2题

经典管理理论对目标管理MBO的定义为：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（)

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第3题

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方

法。()

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第4题

目标管理是以目标为()，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.导向

B.宗旨

C.手段

D.措施

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第5题

目标管理的内涵很丰富，主要有（)

A.目标管理是以目标为中心的方向性管理

B.目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

C.目标管理是以人为主体的主动性管理

D.目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

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第6题

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，最

早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A.美国

B.中国

C.法国

D.日本

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第7题

目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。（)

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第8题

()是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第9题

目标管理是以目标为导向，以（)为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第10题

目标管理的核心价值就是以()为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

目标管理的核心价值就是以（)为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A、目标

B、行动

C、过程

D、业绩

E、任务

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第11题

目标管理法的核心是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。

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