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[判断题]

员工应按宿舍管理员统一安排的宿舍对号入住,可以私自调换房间、床位,如确需调换必须经宿舍管理员同意()

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第1题

员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在发起离职清结日起,日内搬离宿舍;搬离宿舍前一天,须通知宿舍主管部门管理员进行物品清点及移交,并结清入住期间应付公司的相关费用,否则,不予办理离职手续()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

申请住宿时,必须办理的手续包括:()

A.由本人所在单位(部门)或人力资源部审核,交行政部办理入住手续

B.交纳200元住宿押金(保证金),签订住宿协议书、发给钥匙

C.公寓管理员根据入住情况给每位员工分配储藏柜放置行李和衣物。柜子在入住期间固定不变

D.培训部门直接安排到临时宿舍入住,正式倒班后再调换到按班次分配的宿舍

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第3题

住在公司统一安排宿舍的员工,特殊情况下可以留宿亲友()
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第4题

宿舍管理员负责做好宿舍日常管理及检查,杜绝已、、等不符合入住资格的人员留宿()

A.辞职

B.解除劳动合同

C.已婚

D.请假

E.出差

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第5题

入住宿舍前须填写《员工宿舍入住申请表》、《员工宿舍安全责任书》并取得批准()
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第6题

公司为员工提供福利性宿舍,入住宿舍的员工应遵守《宿舍管理条例》,违者取消住宿资格()
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第7题

入住员工可以私自更换宿舍及床位()
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第8题

员工入住宿舍前可以不用学习《员工宿舍消防管理制度》,直接签署《宿舍消防安全承诺书》、《员工宿舍安全责任书》即可入住()
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第9题

加强员工宿舍的管理,登记入住人员的健康状况,控制外来人员进出()
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第10题

入住宿舍员工,离开宿舍充电器要拔掉,不允许使用大功率电器()
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第11题

员工入住宿舍时交纳的住宿押金为:()

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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