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[判断题]

劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持（）

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第1题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付赔偿金。

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第2题

劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，无需继续履行竞业限制义务。（)

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第3题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，劳动者承担违约责任后，无需再继续履行竞业限制义务

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第4题

劳动者违反竞业限制约定的，无需向用人单位支付违约金。（)

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第5题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.押金

B.违约金

C.罚金

D.补偿金

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第6题

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不按照约定向用人单位支付违约金。（）

A．错误

B．正确

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第7题

劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应不予支持。（)

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第8题

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

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第9题

张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是()。

A.违反服务期约定

B.违反竞业限制约定

C.违反晚婚约定

D.擅自参加研究生考试

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第10题

劳动者违反竞业限制约定的，应当依照约定向用人单位支付（）

A.赔偿金

B.补偿金

C.违约金

D.损失费

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第11题

12、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

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