题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识.技能和特定经验的()要求。
对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识.技能和特定经验的（)要求。
A.最高
B.同等
C.特殊
D.最低
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.全体职工
B.管理和专业技术人员
C.主要行车岗位人员
D.学习人员
更多“对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更…”相关的问题
第4题
煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，掌握本岗位的安全操作规程；未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。
点击查看答案
第6题
关于信息系统岗位人员的安全管理的描述，不正确的是：（)。A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作
关于信息系统岗位人员的安全管理的描述，不正确的是：()。
A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理
B.紧急情况下，关键岗位人员可独自处理重要事务或操作
C.人员离岗后，应立即中止其所有访问权限
D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员
第7题
下列哪些（）不是施工安全监理资料包括的内容。
A.施工单位安全管理组织机构
B.安全生产人员的岗位证书
C.安全生产考核合格证书
D.特种作业人员岗位证书及审核资料
E.吊篮作业人员安全教育培训证书
第8题
安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第9题
企业安全生产责任制度应体现全员性，并应符合以下管理要求()。
A.企业各个部门与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求
B.企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，应以文件形式确立
C.企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底
D.企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDE
E.企业有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实
第10题
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和()，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产()和()，掌握本岗位的()。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得()作业。”
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和（)，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产（)和（)，掌握本岗位的（)。未经安全生产教育和培训合格的人员，不得（)作业。”
点击查看答案
