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[判断题]
《情况交流》是展现各单位工作经验、典型案例、领导和员工理论观点、前瞻性思路，反映经营管理与转型发展经验、困难的信息平台（）
答案
是
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A.集中面授
B.脱产进修
C.跟班实习
D.岗位交流
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第1题
各级行应采取有效措施，着力加强运营主管管理能力、履职能力培养。通过（)等多种形式，明确运营主管的角色定位，剖析典型风险案（事)例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进运营主管队伍素质和能力整体提升。
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第2题
各级行应采取有效措施，着力加强内勤行长管理能力、履职能力培养。通过（）等多种形式，明确内勤行长的角色定位，剖析典型风险案（事）例，传导风险防控要求，交流先进工作经验，促进内勤行长队伍素质和能力整体提升
A.1.集中面授
B.2.脱产进修
C.3.跟班实习
D.4.岗位交流
第4题
专职安全员、职业健康管理员、消防员发生变动时，应进行充分交接，交接内容包括但不限于：工作报表、（）、（）、对外联络交接等 ，变更情况由各单位安全环保部书面通知公司安全环保管理总部
A.安全台帐
B.工作经验
C.现场交接
D.工作履历
第6题
统一漏洞补丁管理系统通过对各单位内、外网()设备的统一管理，实现对公司各单位漏洞的采集、分析、发布、描述的集中统一管理，及历史漏洞情况的汇总分析、展现与管理。
A.漏洞扫描设备
B.防火墙
C.IPS
D.桌面终端管理
第8题
公安机关保卫部门在向单位履行服务性职责时，应坚持做到()。
A.指导单位制定、落实安全保卫工作制度
B.指导单位保卫队伍建设，培训保卫人员
C.整顿单位周边治安秩序，创造良好治安环境
D.通报社会治安情况，组织交流安全保卫工作经验
第10题
特许交流也规定了例外的情况，在这些例外情况下，社会工作人员还是必须出庭作证，这些例外情况包括（)。
A.当必须向医疗团队披露案主的某些情况时
B.当怀疑案主虐待或忽视儿童时
C.当案主正在吸毒时
D.当案主的行为已经对青少年造成伤害时
E.当社会工作人员工作有失误时
F.案主逝世后
第11题
根据《关于对交通运输工程建设领域守信典型企业实施联合激励的合作备忘录》的规定，交通运输部将持续监测企业在交通工程建设领域守信联合激励企业的诚信守法情况，一经发现其存在违法失信行为的，视情况取消企业参与守信联合激励资格并及时通报各单位，停止企业适用的守信联合激励措施。（)
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