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[主观题]

(),不属于劳动安全卫生管理基本制度。

A.安全生产监察制度

B.安全生产责任制

C.伤亡事故报告处理制度

D.互助及自救制度

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第1题

下列不属于施工现场劳务用工管理的主要规定的是()

A、执行劳动合同制度

B、建立特种作业人员管理

C、执行劳动安全卫生制度

D、实行农民工实名制管理

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第2题

劳动安全卫生的基本要求与基本制度。

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第3题

下面哪一制度不属于劳动标准制度?()

A.工作时间和休息休假制度

B.培训学时制度

C.劳动安全卫生制度

D.女职工特殊保护制度

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于用人单位要履行的职责的是()。

A.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.建立、健全劳动卫生制度

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.修订完善《劳动法》

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第5题

下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第6题

下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。
下列选项中,不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是()。

A、必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、设立卫生医疗机构

D、预防劳动过程中的事故

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第7题

劳动关系管理的内容一般有()。

A.劳动合同管理制度

B.劳动岗位规范制定规则

C.劳动纪律

D.劳动安全卫生制度

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第8题

56、劳动关系管理的内容一般有()。

A.劳动合同管理制度

B.劳动岗位规范制定规则

C.劳动纪律

D.劳动安全卫生制度

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第9题

下列选项中,不属于《劳动法》中规定的劳动者的基本义务的选项是()。

A.平等就业

B.执行劳动安全卫生规范

C.遵守劳动纪律

D.完成劳动任务

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第10题

下列有关劳动安全卫生管理的法规有() 。

A.安全生产责任制

B.安全技术措施计划制度

C.安全生产教育制度

D.安全生产检查制度

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