题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，未完成集团公司下达的年度盈亏（经费)考核指标的，给予（)。
A、通报批评
B、组织约谈
C、行政警告
D、行政记过
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A、2000
B、3000
C、4000
D、5000
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第7题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的，查实金额在在1000万元以上的，给予单位主要负责人（)、分管负责人降职处分。
A、组织约谈
B、行政记过
C、行政记大过
D、降职处理
第8题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的，查实金额在500万元及以下的，给予单位主要负责人行政警告、分管负责人（)处分。
A、组织约谈
B、行政记过
C、行政记大过
D、降职处理
第9题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的，查实金额在500万元以上1000万元及以下的，给予单位主要负责人（)、分管负责人行政记大过处分。
A、组织约谈
B、行政记过
C、行政记大过
D、降职处理
