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[判断题]
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，违反本办法规定，擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准、虚报冒领差旅费、转嫁差旅费的，依法依规追究相关单位和人员的责任。（)
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A.A.行政记过
B.B.行政记大过
C.C.留用察看
D.D.解除劳动合同
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第2题
《关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知》（淮矿办〔2017〕223号)规定，各矿厂违反本规定，出现外修资金不该付掉的付掉，或擅自与集团公司外部账户转账抹账的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予财务科长（)。
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第3题
《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号)规定，公司主要领导办公用房（含休息室、卫生间)，使用面积标准不超过（)平方米。
A.A.45
B.B.50
C.C.55
D.D.60
第4题
《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》（淮矿办〔2016〕304号)规定，严格控制出差。凡上级主管部门以外的单位举办的各类研讨班、学习班，必须安排人员参加。（)
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第5题
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导人员应当正确行使经营管理权，本人的配偶、子女及（)，不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
A.A.朋友
B.B.同学
C.C.老乡
D.D.其他特定关系人
第7题
淮北矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政记大过处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。（)
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第8题
《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》要求，对供应商、承包商、服务对象、管理范围内的单位和个人及其他与行使职权有关或有可能影响公正执行公务的人赠送的礼金、有价证券、贵重礼品，在辞退不掉时应上交。（)
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第9题
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号)规定，连续三年未完成集团公司下达的盈亏（经费)考核指标，对单位主要负责人给予（)处分。
A.A.通报批评
B.B.诫勉谈话
C.C.行政记大过
D.D.降职
