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公积金不是劳动争议的受案范围 ()

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第1题

员工主张单位补缴社保,补缴公积金属于劳动争议受案范畴,该说法正确。()
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第2题

劳动争议纠纷,不属于民事案件的受案范围。()
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第3题

劳动争议纠纷,不属于民事案件的受案范围。()
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第4题

缴费基数争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
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第5题

确认劳动关系属于劳动争议仲裁受案范围的是()
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第6题

社会保险争议不属于劳动争议仲裁受案范围的是()
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第7题

解除劳动合同争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
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第8题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第9题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定()
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第10题

用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理()
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