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[判断题]
劳动争议纠纷，不属于民事案件的受案范围。()
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A、用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议
B、劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议
C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷余
D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
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第4题
劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议，又称为劳动纠纷。A.对B.错
劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议，又称为劳动纠纷。
A.对
B.错
第9题
劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。
劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。
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第10题
在我国，对()不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。
A.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
B.行政调解行为
C.对劳动争议的仲裁行为
D.吊销营业执照
E.限制人身自由的行政行为
第11题
下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。
A.行政机关对某企业的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为
