下列符合笔试描述的是（）。
A．不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力
B．笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争
C．由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D．可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率
E．成绩评定也比较主观
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第1题
A.成绩评定比较主观
B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到较高的效率
C.由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D.不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E.笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争
第2题
A.银行校园招聘只能应届毕业生报考，往届毕业生不能报考任何银行
B.所有银行校园招聘的流程均为网申—笔试—面试—体检 —签约
C.银行校园招聘对专业要求不是非常严格
D.考银行必须具备英语四级/六级证书及计算机二级等级证书
第3题
以下对测验形式笔试的特点描述不正确的是（）。 A．成绩评定较为客观 B．应试者心理压力小 C．费时少，效率高 D．全面考查应试者的工作态度、品德修养
第6题
A.学生因故不能参加课程考核，应当由本人事先申请缓考
B.经所在学院审查并报教务处批准后方可缓考。
C.缓考课程的考试一般随重修考试进行，并按正式考核标准评定成绩
D.缓考课程的考试一般随补考进行，并按正式考核标准评定成绩
第8题
A、15
B、10
C、5
第9题
A、能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质
B、能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价
C、应试者的经验无法影响其能力的真正表现
D、能观察到应试者之间的相互作用
第10题
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。
A．能够全面考查应聘者的态度
B．评定的主观性大
C．可以大规模地对求职者进行评价
D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高
E．耗费的时间比较多
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