题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面…”相关的问题

第1题

团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

点击查看答案

第2题

领导力主要是从三个方面定义,其中说法欠妥的是()

A.权力领导力

B.个人领导力

C.组织领导力

D.团队领导力

点击查看答案

第3题

林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

点击查看答案

第4题

从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。

点击查看答案

第5题

能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任成员的程度

D.团队领导的知识水平

点击查看答案

第6题

龚总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据本单元所学三环领导力模型,也就是团队领导者角色的三个方面,判断它属于()方面。

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

点击查看答案

第7题

团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次,个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为()。

A.建设团队的内部结构

B.最重要的是形成团队文化、形成团队规范

C.最重要的是安抚人心

D.鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议

E.调整领导角色,允许团队有更大的自治性,参与式领导

点击查看答案

第8题

在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()方面。A满足个人B达成任务C学习回馈D创新行动E建立团队

在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()方面。

A满足个人

B达成任务

C学习回馈

D创新行动

E建立团队

点击查看答案

第9题

作为团队领导,需要完成的任务是()。

A.制定组织绩效指标

B.制定个人目标

C.团队建设

D.制定组织目标

点击查看答案

第10题

团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,()不属于其中之一。

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信