题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在对人的认识中，()的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.

在对人的认识中，（)的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.自我实现人

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更多“在对人的认识中，()的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活…”相关的问题

第1题

2009年4月，甲型HINI流感开始在一些国家和地区扩散。我国借助国际力量组织攻关，在短时间内成功研制出甲型HINI流感的快速诊断方法。这表明（）

A.世界上只有尚未认识之物，没有不可认识之物

B.充分发挥人的主观能动性，就能解开自然之谜

C.人们可以根据自己的需要，利用和改选规律

D.在对自然现象的认识中，意识起着促进作用

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第2题

在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法，如“下属希望职位升迁则奖励其职位，希望获得金钱则提高其薪资”的做法属于（）

A.双向认识管理

B.竞争比较管理

C.差异文化管理

D.自助激励管理

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第3题

在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法，如“下属希望职位升迁则奖励其职位，希望获得金钱则提高其薪资”的做法属于

A.双向认识管理

B.竞争比较管理

C.差异文化管理

D.自助激励管理

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第4题

【单选题】在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（)

A.双向认识管理

B.竞争比较管理

C.差异文化管理

D.自助激励管理

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第5题

在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（)

A.双向认识管理

B.竞争比较管理

C.差异文化管理

D.自助激励管理

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第6题

自我实现人假设认为，认识自我激励、自我指导和自我控制的，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功。（)

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第7题

根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》，商业银行在对集团客户授信时，应在授信协议中约定，要求集团客户及时报告受信人净资产()以上关联交易的情况。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第8题

社会生态是指人类社会在对生存环境认识和利用中，所呈现的()间的相互关系。

A.人群和环境

B.环境和环境

C.人与人群

D.人与人

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第9题

典型调查是根据调查目的和要求，在对调查对象进行初步分析的基础上，有意识的选取少数具有代表性的典型单位进行深入细致的调查，借以认识同类事物的发展变化规律及本质的一种全面调查。（）

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