题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

面谈时选择一个安静的地方作为面谈的场所,尽可能使面谈不受外界干扰。这在面谈者技巧中属于()。

A了解听众

B阐明目的

C营造氛围

D恰当提问

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第1题

下列关于绩效面谈的技巧,错误的是()

A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段

B.绩效面谈的场所应选择安静的地点

C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听

D.主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈

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第2题

在面谈管理人员时要选择安静的区域或办公区()
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第3题

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。

A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的淡话

B.要以积极的方式结束对话

C.主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

D.选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

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第4题

张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是()。

A.没有注意倾听

B.没有选择一个很好的面谈场所

C.没有以积极的方式结束谈话

D.没有鼓励员工多说话

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第5题

对于一些从事个体工商业的客户,我们还可以选择在其店铺中进行面谈,这也是一个十分合适的场所()
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第6题

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话B.要以积极的

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。

A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话

B.要以积极的方式结束对话

C.主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

D.选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

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第7题

与私行客户第一次面谈时,我们应尽可能选择让客户感到放松的场所()
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第8题

对于一些从事个体工商业的客户,我们还可以选择在其店铺中进行面谈,这也是一个十分合适的场所。此题为判断题(对,错)。
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第9题

创造有利于绩效反馈面谈的环境包括()。

A.寻找合适的面谈者

B.确定最恰当的时间

C.选择最佳的场所

D.布置好面谈的场所

E.选择最佳的面谈手段

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第10题

【判断题】管理者没有做好充足的准备:确定好面谈时间,选择好面谈场所,准备好面谈资料,拟定好面谈程序。

A.Y.是

B.N.否

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