题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
公开竞争选拔时当所招聘人数与资格审查合格人数比例不足( )时，取消招聘或相应减少招聘人数。取消招聘的，允许该岗位报名人员改报其他岗位。
公开竞争选拔时当所招聘人数与资格审查合格人数比例不足（)时，取消招聘或相应减少招聘人数。取消招聘的，允许该岗位报名人员改报其他岗位。
A.1:2
B.1:3
C.1:4
D.1:5
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.5:1
B.3:1
C.4:1
D.10:1
更多“公开竞争选拔时当所招聘人数与资格审查合格人数比例不足( )时…”相关的问题
第2题
关于人才选拔过程中的“申请与资格审查”，以下正确的是（）
A.该环节审查求职者是否符合招聘的基本条件：如年龄、学历、专业等
B.该环节审查求职者提供的个人信息是否真实，是否有必要进一步核查
C.该环节初步判断求职者是否适应、胜任招聘职务，是否能进入下一选拔环节
D.D.为避免误判导致人才流失，该环节尽量减少淘汰人数
第5题
简述汽车维修企业人员的招聘原则中信息公开的内容要求（)
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开，以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
第6题
（)又称为无限竞争招标，是由招标单位通过报刊、广播、电视等方式发布招标广告，有投标意向的承包商均可参加投标资格审查，审查合格的承包商可购买或领取招标文件，参加投标的招标方式。
A.公开议标
B.议标
C.招标
D.公开招标
第8题
参加公开竞争选拔的申报人员需具有较强的相关岗位专业知识和业务能力，符合拟补充岗位《岗位说明书》所规定的任职资格条件和工作经历要求。( )、局纪委所属部门补充人员应为中共正式党员。
参加公开竞争选拔的申报人员需具有较强的相关岗位专业知识和业务能力，符合拟补充岗位《岗位说明书》所规定的任职资格条件和工作经历要求。（)、局纪委所属部门补充人员应为中共正式党员。
点击查看答案
A.组织部
B.宣传部
C.局工会
D.局党委
第10题
公开招聘方案应包含的内容有（)。A 招聘单位、岗位和数量B 应聘人员资格条件C 报名与资格审查的
公开招聘方案应包含的内容有()。
A 招聘单位、岗位和数量
B 应聘人员资格条件
C 报名与资格审查的时间、地点和方式
D 考试、考核的方式与科目内容、范围
E 考试、考核成绩计算方法
F 体检、考察的内容、标准和要求
G 拟聘用人员名单的确定及其公布方式
H 咨询电话、举报或投诉电话
