题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。

A.组织哲学

B.价值观念

C.组织精神

D.道德规范

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向…”相关的问题

第1题

组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范。()
点击查看答案

第2题

下列选项中属于组织文化的隐性内容的是:()。

A.工作环境

B.道德规范

C.规章制度

D.管理行为

点击查看答案

第3题

下列选项中属于组织文化隐性内容的是()。

A.规章制度

B.工作环境

C.价值观念

D.管理行为

点击查看答案

第4题

文化包括物质文化、()和心理文化三个方面。物质文化是指人类创造的种种物质文明,包括交通工具、服饰、日常用品等,是一种可见的();制度文化和心理文化分别指生活制度、()、社会制度以及思维方式、宗教信仰、审美情趣,它们属于不可见的隐性文化,包括文学、哲学、政治等方面内容。

A.制度文化

B.显性文化

C.组织文化

D.家庭制度

点击查看答案

第5题

组织文化的隐性内容是组织文化的根本,在建设组织文化时.要以隐性内容作为根本点 和出发点.()

组织文化的隐性内容是组织文化的根本,在建设组织文化时.要以隐性内容作为根本点

和出发点.()

点击查看答案

第6题

下列关于组织文化的说法中,正确的是()。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐性内容

点击查看答案

第7题

下列属于组织文化隐性内容的是?()

A.组织哲学

B.规章制度

C.价值观念

D.道德规范

E.组织精神

点击查看答案

第8题

知识的内化是指由隐性知识由某一个群体转移至另一个群体(个人、团体或组织)而产生知识转移的过程。()
点击查看答案

第9题

企业内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动是()。

A.组织文化的隐性内容

B.组织文化的显性内容

C.组织文化的精神层

D.不属于组织文化的内容

点击查看答案

第10题

跨文化沟通中的“文化”,是指由某一群体的人们发展、共享并代代相传的行为方式,即某一组织特有的行为特征。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信