题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些是职务调查问卷法的优点()。

A.费用高

B.适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析

C.为管理工作在工作族中归类提供依据

D.调查样本量大

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第1题

以下不属于问卷法优点是()

A.耗时短

B.不影响工作

C.调查范围广

D.结果可靠

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第2题

以下哪一项是自填问卷法的优点?()

A.匿名性好

B.回答率高

C.调查者范围广

D.资料质量高

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第3题

以下哪一项是自填问卷法的优点?

A.回答率高

B.匿名性好

C.资料质量高

D.调查者范围广

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第4题

以下属于职务调查问卷法的缺点的是()

A、适用范围小

B、费用高速度慢

C、调查的资源不能量化

D、设计理想的调查表费时费力成本高

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第5题

下列哪些属于调查问卷法的优点

A.获得第一手资料

B. 减少调查者压力,获得真实情况

C. 回收率低

D. 无反映性

E. 被调查者需要一定文化

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第6题

问卷调查法是通过研究者预先编制并印刷好的问卷向被调查者了解某些事实或意见的一种调查研究方法,是教育和社会科学研究中最常见、最重要的一种方式,其优点主要有哪些?()

A.节省时间、经费和人力

B.具有较好的匿名性,易于收集到真实的信息

C.可以避免偏见、减少调查误差

D.便于比较和定量分析

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第7题

以下哪些是描述内部控制常用的方法?

A.流程图法

B.调查问卷法

C.内部控制矩阵图

D.书面文档检查法

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第8题

()是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。

A.功能性职务分析 (FJA)法

B.职务分析调查问卷 (PAQ)

C.职业分析问卷 (OAQ)

D.HP工

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第9题

CIT是指()。

A.职务调查问卷法

B.职业分析问卷法

C.关键事件法

D.管理职位描述法

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