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[主观题]

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称

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第1题

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循的原则是()。

A.合理流动、适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第2题

“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。A.合理流动,适才适用B.合理搭配,整体效能C.重

“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配,整体效能

C.重视培养,用养结合

D.量才用人,取能相称

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第3题

“养兵千日,用兵一时”是指使用人才遵循()的原则

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第4题

每个人的发展不可能全面,对人才的使用,应取其长处,避其短处。这体现了在选择谈判人员的过程中,应遵循什么原则()?

A.善于发现人才

B.坚持德才兼备选才

C.坚持扬长避短用才

D.坚持学历与能力并举

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第5题

乱点“鸳鸯谱”违反了()。

A.扬长避短、各尽所能的原则

B.用人不疑、疑人不用的原则

C.爱护人才、关心帮助的原则

D.重视培养、用养结合的原则

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第6题

干部人事制度改革,要打破选人用人中()的观念和做法,促进人才合理流动,积极营造各方面优秀人

干部人事制度改革,要打破选人用人中()的观念和做法,促进人才合理流动,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。

A.论资排辈

B.重学历轻能力

C.重才轻德

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第7题

加强地方志工作人才建设,要求我们重视人才选拔、培养和使用,加强()、结构合理的人才队伍建设,培养和引进一批高端人才,建设一支高素质的地方志编修、研究工作队伍,弘扬修志问道、直笔著史的方志人精神。
加强地方志工作人才建设,要求我们重视人才选拔、培养和使用,加强()、结构合理的人才队伍建设,培养和引进一批高端人才,建设一支高素质的地方志编修、研究工作队伍,弘扬修志问道、直笔著史的方志人精神。

A.兼职

B.专兼职结合

C.专业化

D.专职专攻

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第8题

康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。
康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。

A.德才兼备

B.不拘一格

C.扬长避短

D.量才用人

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第9题

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域.一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的.使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜.大才大用,中才中用,小才小用.这段话的主旨是().

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D.人才使用应各得其所

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第10题

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是()。

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D.人才使用应各得其所

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