题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
跨国公司在东道国进行经营时，应当在雇佣行为方面遵守()。
跨国公司在东道国进行经营时，应当在雇佣行为方面遵守（)。
A.遵守东道国相关的人力政策和雇佣法律
B.在需要的领域帮助创造就业职位
C.增加当地就业机会，提高就业标准
D.向当地雇员提供稳定的就业和职位保障
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A.办事处
B.分支机构
C.分公司
D.子公司
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第4题
()是指跨国公司出于在国际经营业务中最大限度地减轻税负，逃避东道国的外汇管制，以及扶植幼小的子公司等目的，在公司内部进行交易时采用的价格，该价格一般不受国际市场供求关系的影响，由公司上层管理者制定。
A.调拨价格
B.垄断价格
C.区域性经济贸易集团内的价格
D.国际商品协定下的协定价格
第5题
2、下列关于责任型跨国公司的说法，不正确的是 。
A.遵纪守法是责任型跨国公司的核心经营理念，不压制利益相关者。
B.责任型跨国公司不仅守法，而且还有意识地为所在环境做出贡献。
C.责任型跨国公司促进东道国科技发展，把高科技带给发展中国家。
D.责任型跨国公司在处理利益相关者诉求时积极主动，不是被动应付。
第6题
13、下列关于责任型跨国公司的说法，不正确的是 。
A.遵纪守法是责任型跨国公司的核心经营理念，不压制利益相关者。
B.责任型跨国公司不仅守法，而且还有意识地为所在环境做出贡献。
C.责任型跨国公司促进东道国科技发展，把高科技带给发展中国家。
D.责任型跨国公司在处理利益相关者诉求时积极主动，不是被动应付。
第9题
跨国公司在东道国经营，可能产生的负面影响有 （)
A.回收本金和利润，加剧东道国资金短缺
B.不合理的合资和技术转让，使东道国产业结构失衡
C.使东道国经济增长困难、失业增加
D.对东道国对外贸易施加局限
