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[判断题]

母国公民（HCN)是指跨国公司在东道国雇佣的本地公民。（)

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第1题

外派人员（Expatriate)是指由母公司任命的在东道国工作的母国公民或第三国公民，也包括在母公司工作的外国公民。（)

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第2题

在跨国公司选择进入模式要同时考虑内部因素和外部因素，其中外部因素包括东道国和母国的社会文化差异，东道国的管制，跨国公司与东道国的谈判地位等。（)

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第3题

跨国公司可采用的使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力保持平衡的报酬分配方式是（)。A.

跨国公司可采用的使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力保持平衡的报酬

分配方式是()。

A.资产负债表法 B.技能工资制 C.岗位工资制 D.股票期权

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第4题

外派人员是指由母公司任命在东道国工作的母国公民或第三国公民，多数为母国公民，有利于公司管理。（)

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第5题

许多国家已经消除对国外利润的双重征税，鼓励跨国公司进行对外直接投资。因此，跨国公司不必担心：（)。

A.必须向东道国和国际货币基金组织(IMF)支付税收

B.同时在东道国和母国交税

C.东道国的双重征税

D.母国的双重征税

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第6题

不归于跨国公司人员装备本乡化的动因的是（)。

A.完成人力资源的最优化装备

B.更有用地在东道国展开事务

C.大起伏下降薪酬开支

D.激起母国人员的活跃性

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第7题

东道国对跨国公司行使人员管辖权，母国也行使人员管辖权，会出现双重征税。（)

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第8题

东道国对跨国公司行使人员管辖权，母国行使地域管辖权，会出现双重征税。（)

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第9题

跨国公司可采用的使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力保持平衡的报酬分配方式是（

）。

A．资产负债表法

B．技能工资制

C．岗位工资制

D．股票期权

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第10题

关于跨国公司的法律地位，下列说法错误的是（）。

A.受母公司控制的子公司与东道国其他公司处于相同地位

B.在国内法上，跨国公司诸实体具有特殊地位

C.跨国公司的母公司或总公司在其母国，与其他商业公司一样

D.在法律上，子公司与分公司具有不同的法律地位

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