题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
A.工资条款
B.试用期条款
C.工作内容条款
D.职工辞退条款
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A.劳动合同期限
B.培训
C.社会保险
D.福利待遇
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第4题
下列选项中对劳动合同理解错误的是()。
A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同的条款分为必备条款和法定条款
C.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则
D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
第5题
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇 D 培训
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。
A 保密事项
B 工作内容
C 补充保险和福利待遇
D 培训
E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
第10题
小李华业后找到一份工作,在签订劳动合同时发现有这样的条款: “上下班途中发生事故的一律责任自负”“用人单位不为劳动者缴纳社保,相关费用每月以现金形式发放”小李感到很困惑,但又很想获得这份工作对此,下列说法正确的是:（)
A.小李如果定签约,就应该服从合同条款规定
B.条款内容属于用人单位内部自治范围,法律无需做出干预
C.条款内容属于免除用人单位法定责任的条款,应属于无效条款
D.用人单位享有自由拟定劳动合同的权利,获得劳动者同意之后即为有效合同
