按照工资的确定方式，可将工资分为()工资。

按照工资的确定方式，可将工资分为()。

A计时工资

B计件工资

C津贴工资

D奖励工资

A.计时工资

B.实际工资

C.名义工资

D.计件工资

A.计时工资

B.计件工资

C.货币工资

D.实物工资

A.计时工资

B.实物工资

C.货币工资

D.津贴工资

A.直接材料

B.直接工资

C.直接计入费用

D.间接计入费用

A.直接材料

B.直接工资

C.直接计入费用

D.间接计入费用

A.计算方式

B.支付手段

C.购买力

D.劳动种类

A.固定项目

B.变动项目

C.基本项目

D.附加项目

A.按照工资的职能、劳动的形态将工资划分为几个单元，构成动态性的工资结构

B.按工种、岗位确定工资率，在同一工种、岗位上的工人不划分等级

C.按劳动力质量的差别划分为等级，并为每个等级定出单位时间内应得工资即工资率

D.将职工标准工资的一部分或全部同奖金、津贴等捆在一起，与劳动者集体的效益和个人劳动贡献挂钩浮动

A.工资特征

B.工资地位

C.工资对象

D.工资特点